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以核心价值观引领医院高质量发展

日期:2022-09-01 浏览量:349 来源:

        风雨兼程,医路向前。我们桦晨医院已走过21年的历程,21年的汗水,有付出有收获;21年的耕耘,有拼搏有奉献。站在新时代的起点上,新一届领导使命在肩,责任重大,将用医院核心价值观引领干部职工,全面实现医院高质量发展,为健康贵州建设贡献一份力量。

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        习近平总书记指出,每个时代都有每个时代的精神,每个时代都有每个时代的价值观念。新时代,引导医务人员回归初心和使命,实现医院高质量发展,必须以正确的价值观为引领。

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        学习好,领会好,贯彻好习近平总书记讲话精神,对于我们做好桦晨医院管理工作有着十分重要的现实意义。通过深入学习,新一届领导班子认为,文化是一个单位发展的基石,正是有了文化滋养,医院发展才能有生生不息的动力。因此,管理立院、人才兴院、质量强院、文化塑院被列为医院发展的四大支撑战略之一。价值观是文化的核心,不仅要传承好医院文化,还要创新符合时代要求的医院文化,凝练和践行新的价值观理念。只有这样,才能与时俱进,保持文化活力,接续源源不断的改革与发展的动力。

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        传承创新医院文化,践行新时代价值观。今年初,我们桦晨医院领导班子在总结医院创业与发展经验的同时,精心提炼和丰富了医院的核心价值观,形成了以“使命、愿景、理念、宗旨、规范、院训”为主体的价值体系,新的价值观念的产生,高度凝聚了干部职工的思想共识,汇集了团结奋进的力量,旨在让医德品行正起来、让专业素质强起来、让医疗服务暖起来、让优良传统扬起来、让规矩纪律挺起来、让职工素质高起来,从而为医院高质量发展提供思想保障、智力支持和精力动力。

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         把方向、管大局、作决策、促改革、抓落实是我们桦晨医院领导班子的重要职责。近年来,班子成员将文化建设纳入医院中长期发展规划,统筹推进精神文化、制度文化、行为文化、环境文化一体建设,打造医院文化长廊,组建通讯员队伍,着力营造“有形、有声、有力”的文化氛围,着力构建 “文化建设、人文关怀、学科发展、特色服务、科教研发”的协同发展体系。

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        一切过往,皆为序章。黔西桦晨医院党员、干部和职工将牢记“政府放心、群众满意、同行认可、职工幸福”的使命责任,聚焦“把医院建设成为黔西有为、毕节有位、贵州有名的三级综合医院”的愿景目标,戮力同心、扎实工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

           康正茂  院长

          2022年9月1日


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